U ovoj epizodi govorit ćemo o klasičnom poslu. Klasičan posao radi većina ljudi na svijetu, možemo reći čak 95%. To je dobra opcija ako na tom poslu zarađujemo dovoljno da možemo odvajati dio prihoda i ulagati ga kako bismo dobili kamatu i otišli u mirovinu sa solidnom ušteđevinom, ili smo članovi uprave i pri odlasku u mirovinu dobivamo otpremninu 500 ili milijun nečega. To je dobra opcija i za one ljude koji vole svoje zvanje i doista osjećaju da je to njihov životni poziv i taj posao obavljaju jako dobro. Često u mirovini imaju priliku za dodatni prihod kao konzultanti, stručnjaci ili autori. Međutim, provedena je anketa koliko je ljudi zadovoljno svojim poslom - pokazalo se da većina ljudi nije zadovoljna svojim poslom. Pokazalo se također da većina ljudi nije spremna promijeniti taj posao, poslodavca, a kamoli profesiju. Tu postoji više razloga:

- strah od nepoznatog,

- nevoljkost za promjenu koja traži prilagođavanje i učenje,

- jednom riječju gubitak zamišljene sigurnosti koju imamo u postojećoj situaciji. Većina ljudi ne želi ulaziti u rizik, i nije svjesno da upravo strah od promjene, od rizika, nepoduzimanje – to je jedan od najvećih rizika.

Što se tiče sigurnosti, nema od pamtivijeka neke potpune sigurnosti pa da se nalazimo i u najbogatijoj zemlji.

Razmislimo zajedno što možemo učiniti ako nismo zadovoljni poslom, bilo da se radi o radnim uvjetima, o plaći, o šefu, o vrsti posla, o lokaciji posla – a često je sve to zajedno i onemogućuje nam da živimo i radimo kvalitetnije, a ujedno da ostvarimo adekvatne prihode.